बुतपरस्त या Wiccan समूह या वाचा शुरू करना

बुतपरस्त या Wiccan समूह या वाचा शुरू करना एक पुरस्कृत और पूरा करने वाला अनुभव हो सकता है। यह समान विचारधारा वाले लोगों से जुड़ने और जीवन के आध्यात्मिक पहलुओं का पता लगाने का एक शानदार तरीका हो सकता है। लेकिन शुरू करने से पहले, कुछ बातों पर विचार करना होगा।

शोध करना

इससे पहले कि आप एक समूह शुरू करें, कुछ शोध करना महत्वपूर्ण है। बुतपरस्त और Wiccan परंपराओं के विभिन्न प्रकारों के बारे में जानें, और तय करें कि आप किसका अभ्यास करना चाहते हैं। उन स्थानीय कानूनों और विनियमों पर शोध करें जो आपके समूह को प्रभावित कर सकते हैं, और सुनिश्चित करें कि आप अनुपालन कर रहे हैं।

जगह

अपने समूह के लिए ऐसा स्थान चुनें जो सभी के लिए सुरक्षित और आरामदायक हो। स्थान के आकार, पार्किंग की उपलब्धता और सार्वजनिक परिवहन से निकटता पर विचार करें।

संगठन

एक संरचना और नियम स्थापित करके अपने समूह को व्यवस्थित करें। एक नेतृत्व टीम की स्थापना करें और तय करें कि निर्णय कैसे किए जाएंगे। एक आचार संहिता बनाएं और तय करें कि आप किस प्रकार की गतिविधियां करेंगे।

विपणन

एक बार आपके पास सब कुछ हो जाने के बाद, अपने समूह की मार्केटिंग शुरू करने का समय आ गया है। अपने समूह को बढ़ावा देने के लिए एक वेबसाइट और सोशल मीडिया अकाउंट बनाएं। अपने समूह के बारे में बताने के लिए स्थानीय बुतपरस्त और विस्कान संगठनों तक पहुँचें।

बुतपरस्त या Wiccan समूह या वाचा शुरू करना एक रोमांचक और पुरस्कृत अनुभव हो सकता है। सही अनुसंधान, स्थान, संगठन और विपणन के साथ, आप अपने समूह के लिए एक सुरक्षित और स्वागत योग्य वातावरण बना सकते हैं।

बुतपरस्त या Wiccan समूह या वाचा शुरू करना

क्या आप अपना बुतपरस्त समूह शुरू करने के लिए तैयार हैं? मैट कार्डी / गेटी इमेजेज़

शायद यह आपके लिए अपना खुद का मूर्तिपूजक समूह शुरू करने का समय है। से अधिक में रुचि रखते हैं एक आकस्मिक अध्ययन समूह , आपने स्वयं बुतपरस्ती का अध्ययन करने के लिए यह जानने के लिए पर्याप्त समय बिताया है कि आप समूह अभ्यास के कई लाभों का लाभ उठाना चाहते हैं।

यदि आप इस लेख के प्रयोजनों के लिए एक समूह शुरू कर रहे हैं, तो हम यह मानने जा रहे हैं कि आपने पढ़ा है मूर्तिपूजक पादरी बनना . जबकि आप जरूरी नहीं हैपाससभी परंपराओं में एक सफल समूह चलाने के लिए पादरी बनने के लिए, यह ध्यान में रखना है कि आप अपने नए समूह को किस दिशा में ले जाना चाहते हैं।

यह स्वीकार करना भी महत्वपूर्ण है कि समूह अनुष्ठान और समारोह सभी के लिए नहीं हैं - यदि आप ऐसे व्यक्ति हैं जो अकेले अभ्यास करना पसंद करते हैं, तो हर तरह से ऐसा करते रहें। वाचा या समूह जीवन में चुनौतियों का अपना अनूठा सेट होता है - और यदि आप ऐसे व्यक्ति हैं जो इसे अकेले ही करना चाहते हैं, तो आपको पढ़ना चाहिए कैसे एक एकान्त मूर्तिपूजक के रूप में अभ्यास करें .

हालांकि, अपने स्वयं के समूह शुरू करने में रुचि रखने वाले लोगों के लिए, एक सुसंगत प्रश्न है, 'हम कैसे आरंभ करें?' यदि आप एक स्थापित परंपरा का हिस्सा हैं, जैसे कई में से एक Wiccan ट्रेडों वहाँ, संभवतः आपके लिए पहले से ही दिशा-निर्देश मौजूद हैं। बाकी सभी के लिए, यह एक बहुआयामी प्रक्रिया है। एक चीज जो लोग जानना चाहते हैं वह यह है कि संभावित साधकों की जांच कैसे की जाए, और यह पता लगाया जाए कि क्या कोई उनके समूह के लिए उपयुक्त होगा,पहलेव्यक्ति को परंपरा में आरंभ या समर्पित किया जाता है।

ऐसा करने का एक शानदार तरीका एक परिचयात्मक बैठक की मेजबानी करना है।

आपकी परिचयात्मक बैठक, भाग 1: तैयारी ही कुंजी है

कॉफी शॉप में मिलना दोस्ताना और सुरक्षित दोनों है। जुपिटरइमेज / गेटी इमेज

नए लोगों से मिलने का एक शानदार तरीका एक परिचयात्मक बैठक आयोजित करना है। यह एक अनौपचारिक मिलन-मिलन है, जो अक्सर कॉफी शॉप या लाइब्रेरी जैसे सार्वजनिक स्थान पर आयोजित किया जाता है, जहां संभावित साधक आ सकते हैं और समूह के संस्थापक सदस्य या सदस्यों से मिल सकते हैं। आप समय से पहले विज्ञापन देना और प्रचार करना चाहते हैं, और यह किसी भी परिचित को ईमेल भेजने जितना आसान हो सकता है, या लोगों के चुनिंदा समूह को लिखित निमंत्रण भेजने के रूप में विस्तृत और औपचारिक हो सकता है। यदि आप अपने मित्रों के तत्काल दायरे से बाहर पहुंचना चाहते हैं और कुछ नए लोगों को शामिल करना चाहते हैं, तो विज्ञापन या फ़्लायर को यहां रखने पर विचार करें आपकी स्थानीय आध्यात्मिक दुकान .

आपका निमंत्रण या फ़्लायर सरल होना चाहिए, और कुछ ऐसा कहना चाहिए, 'थ्री सर्कल्स कॉवन मेट्रोपॉलिटन सिटी क्षेत्र में बनने वाली एक नई बुतपरस्त परंपरा है। यह समूह [आपकी पसंद के देवता] देवी-देवताओं का सम्मान करेगा और नियोविकन ढांचे के भीतर सब्त मनाएगा। इच्छुक साधकों को शनिवार, अक्टूबर 16, 2013 को दोपहर 2 बजे Java Bean Coffee Shop में एक खुले मिलन समारोह में भाग लेने के लिए आमंत्रित किया जाता है। कृपया [अपने ईमेल पते] पर ईमेल द्वारा जवाब दें। बच्चे की देखभाल प्रदान नहीं की जाएगी, इसलिए कृपया अपने बच्चों के लिए अन्य व्यवस्था करें।”

शुरुआत में अपनी संपर्क जानकारी के लिए केवल एक ईमेल पते का उपयोग करना एक अच्छा विचार है। अपने फोन नंबर को आमंत्रणों पर रखना - जब तक आप प्रत्येक आमंत्रित व्यक्ति को व्यक्तिगत रूप से नहीं जानते - उन लोगों से बहुत सारे फोन कॉल प्राप्त करने का एक अच्छा तरीका है जिनके साथ आप बात नहीं करना चाहते हैं।

अपनी परिचयात्मक बैठक से एक दिन पहले, RSVP'd वाले सभी लोगों को एक पुष्टिकरण ईमेल भेजें। यह न केवल लोगों के लिए एक अनुस्मारक के रूप में कार्य करता है, बल्कि यह उन्हें आपको यह बताने का अवसर भी देता है कि क्या कुछ और सामने आया है, या यदि उन्होंने भाग लेने के बारे में अपना मन बदल लिया है।

जब आपकी बैठक का दिन आता है, तो वहां जल्दी पहुंचें। कितने लोगों ने RSVP'd किया है, इसके आधार पर आपको केवल एक छोटी टेबल की आवश्यकता हो सकती है, या आपको एक निजी स्थान की आवश्यकता हो सकती है। कई कॉफी की दुकानों में सामुदायिक कमरे हैं जिन्हें आप बिना किसी शुल्क के आरक्षित कर सकते हैं - यदि आप ऐसा करते हैं, तो सुनिश्चित करें कि आप अपने मेहमानों को कम से कम एक छोटी वस्तु खरीदने के लिए प्रोत्साहित करते हैं ताकि व्यवसाय को बढ़ावा मिल सके। यदि आप किसी ऐसे स्थान पर मिल रहे हैं जो भोजन नहीं परोसता है - पुस्तकालय, उदाहरण के लिए - पानी की बोतलें और छोटे स्नैक्स, जैसे फल या ग्रेनोला बार प्रदान करना सामान्य शिष्टाचार है।

आपकी परिचयात्मक बैठक, भाग 2: आगे क्या करना है

एक प्रश्नावली अपने संभावित चाहने वालों को जानने का एक अच्छा तरीका है। मार्कहैटफील्ड / गेट्टी छवियां

जब मेहमान आएं तो दोस्ताना व्यवहार करें, उनका स्वागत करें और नाम से अपना परिचय दें। मेहमानों के नाम (जादुई या सांसारिक), फोन नंबर और ईमेल पते लिखने के लिए साइन-इन शीट रखें।

आपके पास संक्षेप में, आपका समूह क्या है, इसके लक्ष्य क्या हैं, और संस्थापक कौन हैं, इसका सारांश देने वाला एक हैंडआउट होना चाहिए। यदि यह सिर्फ आप ही हैं, तो एक छोटा पैराग्राफ शामिल करें, जिसमें यह बताया गया हो कि आप समूह को क्यों शुरू करना चाहते हैं, और इसका नेतृत्व करने के लिए आप क्या योग्यता रखते हैं।

जितना संभव हो सके निर्धारित समय के करीब शुरू करें। हालांकि खराब मौसम होने पर लोगों को वहां पहुंचने के लिए कुछ अतिरिक्त मिनट देना स्वीकार्य है, या आप जानते हैं कि सड़क से एक मील नीचे एक दुर्घटना है, नियोजित समय से लगभग दस मिनट से अधिक समय तक प्रतीक्षा न करें। लोग अधीर हो जाते हैं यदि वे प्रतीक्षा करते रहें, और उनका समय आपके जितना ही मूल्यवान है। के विचार के बारे में अवश्य पढ़ें बुतपरस्त मानक समय .

चर्चा के मांस में आने से पहले लोगों से बात करना एक अच्छा विचार है। कमरे में घूमें और सभी को अपना परिचय देने के लिए कहें। आप इस बारे में एक प्रश्न शामिल करना चाह सकते हैं, 'आप इस समूह में शामिल होने में क्यों रुचि रखते हैं?' अवश्य पढ़ें बुतपरस्त न बनने के दस कारण कुछ लाल झंडों के लिए। ध्यान रखें कि भले ही आप किसी के जवाबों को नापसंद या नापसंद करते हों, यह इस पर चर्चा करने का समय या स्थान नहीं है।

सभी द्वारा अपना परिचय देने के बाद, एक प्रश्नावली सौंपना बुरा विचार नहीं है (यदि आप ऐसा करते हैं, तो पेन लाना सुनिश्चित करें - बहुत से लोग उन्हें नहीं रखते हैं)। प्रश्नावली को लंबा या जटिल नहीं होना चाहिए, लेकिन यह आपको यह याद रखने में मदद करेगा कि आपके मेहमान कौन थे, जब आप चयन प्रक्रिया से गुजर रहे हों। पूछे जाने वाले प्रश्नों में शामिल हो सकते हैं:

• क्या आप सभी पहले किसी बुतपरस्त समूह या वाचा का हिस्सा रहे हैं? तुमने क्यों छोड़ दिया?
• यदि आप मूर्तिपूजक समूह का हिस्सा हैं तो आपका परिवार कैसा महसूस करेगा? करता है आपका जीवनसाथी जानता है कि आप बुतपरस्त हैं , और यदि हां, तो वे इसके बारे में कैसा महसूस करते हैं?
• आप कितने समय से मूर्तिपूजक अभ्यास कर रहे हैं? आपको क्या लगता है कि आपके मूर्तिपूजक अध्ययन का सबसे महत्वपूर्ण पहलू क्या है?
• क्या किसी प्रकार के लोग हैं जिनके साथ आप समूह में बिल्कुल नहीं रहना चाहते हैं? क्या इस कमरे में कोई है जिसके साथ आपका व्यक्तिगत रूप से नकारात्मक अनुभव रहा है?

एक बार जब सभी ने अपनी प्रश्नावली पूरी कर ली है, तो चयन प्रक्रिया के दौरान बाद में समीक्षा करने के लिए उन्हें इकट्ठा करें, और समझाएं कि आप कौन हैं, आपकी पृष्ठभूमि क्या है, और आप अपने नए समूह के गठन से क्या हासिल करने की उम्मीद करते हैं। का प्रारूप लिख रहा है आपके वाचा उपनियम बैठक के इस भाग के दौरान कवर किए जाने वाले विषयों पर ध्यान केंद्रित करने में आपकी मदद कर सकता है, लेकिन आपको अत्यधिक विस्तार में जाने की आवश्यकता नहीं है।

अपने मेहमानों से कोई भी प्रश्न लें। सच्चाई से उत्तर दें, भले ही वह उत्तर वह न हो जो व्यक्ति चाहता है। यदि कोई ऐसा प्रश्न पूछता है जिसका उत्तर आपकी परंपरा के दिशानिर्देशों के अनुसार शपथबद्ध है, तो निश्चित रूप से यह कहना ठीक है, 'यह एक महान प्रश्न है, लेकिन यह कुछ ऐसा है जिसका उत्तर मैं केवल तभी दे सकता हूं जब कोई व्यक्ति समूह में रहने के लिए प्रतिबद्ध हो। ”

प्रश्नों के उत्तर देने के बाद, भाग लेने के लिए सभी को धन्यवाद। सभी को बताएं कि आप उनसे संपर्क करेंगे, एक तरह से या दूसरे, उन्हें यह बताने के लिए कि क्या आपको लगता है कि वे समूह के लिए उपयुक्त हैं - क्योंकि हर कोई नहीं होगा। लोगों को प्रतीक्षा करने देने के लिए एक सप्ताह उचित समय है। इससे अधिक समय आपके और आपके समूह पर बुरा प्रभाव डालता है।

संभावित साधकों का चयन

कौन से लोग आपके समूह के लिए और एक दूसरे के लिए उपयुक्त होंगे? प्लम क्रिएटिव / गेट्टी छवियां

यह अपना बुतपरस्त समूह शुरू करने के सबसे कठिन भागों में से एक है। के विपरीत एक अध्ययन समूह , जो अधिक आकस्मिक और आराम का माहौल रखता है, एक वाचा या समूह जो एक साथ अनुष्ठान करता है, एक छोटे परिवार की तरह है। सभी को मिलजुल कर काम करना होगा, नहीं तो बात बिगड़ जाएगी। यदि आपके पास सह-नेता या सहायक पुजारी/पुरोहित हैं, तो उन्हें उन प्रश्नावली पर जाने में मदद करने के लिए कहें जो आपके मेहमानों ने परिचयात्मक बैठक में भरी थीं।

आपको तय करना होगा आपके डील ब्रेकर कौन से आइटम हैं . क्या आप केवल महिला सदस्य चाहते हैं, या पुरुष और महिला का मिश्रण चाहते हैं? परिपक्व वयस्क, या पुराने वयस्कों और युवा लोगों का मिश्रण? क्या आप केवल उन लोगों के साथ काम करने में रुचि रखते हैं जो पहले से ही अध्ययन कर चुके हैं, या आप 'नौसिखियों' को लेंगे?

यदि आपने प्रश्न शामिल किया है, 'क्या किसी प्रकार के लोग हैं जिनके साथ आप समूह में बिल्कुल नहीं रहना चाहते हैं?” उत्तर अवश्य पढ़ें। जबकि इनमें से कुछ उत्तर ऐसे हो सकते हैं जिनके साथ आप काम कर सकते हैं, जैसे कि “मैं किसी ऐसे व्यक्ति के साथ मंडली में नहीं खड़ा रहूंगा जो हर समय नशे में या नशे में रहता है,” अन्य विभिन्न असहिष्णुताओं को इंगित करने वाले लाल झंडे हो सकते हैं जिन्हें आप अपने समूह में नहीं रखना चाहते हैं।

इसी तरह, सवाल का जवाब, 'क्या इस कमरे में कोई है जिसके साथ आपका व्यक्तिगत रूप से नकारात्मक अनुभव रहा है?”महत्वपूर्ण हो सकता है। यदि साधक A, B और C सभी कहते हैं कि वे साधक D की दुकान पर गए हैं और वह उन्हें असहज करता है, तो जब आप साधक D की प्रश्नावली की समीक्षा करते हैं तो इस पर विचार किया जाना चाहिए। हालांकि इसका मतलब यह नहीं है कि सीकर डी को खारिज कर दिया जाना चाहिए, अगर आप उसे ए, बी और सी के साथ आमंत्रित करते हैं तो आपको संभावित समूह गतिशील पर विचार करना होगा।

एक बार जब आपके पास चुने गए उम्मीदवारों की अच्छी फसल मिल जाए, तो एक ईमेल भेजें या उन व्यक्तियों को कॉल करें जिन्हें आप अपने समूह का हिस्सा बनने के लिए आमंत्रित करना चाहते हैं। यह तब है जब आप दूसरी मीटिंग की योजना बनाएंगे, जिसके बारे में हम अगले पेज पर बात करेंगे।

उन लोगों से संपर्क करना सुनिश्चित करें जिन्हें आपने समूह में आमंत्रित नहीं करने का विकल्प चुना है - यह केवल सामान्य शिष्टाचार है, और आपको यह करना चाहिएपहलेआप उन लोगों से संपर्क करते हैं जिन्हें आप आमंत्रित कर रहे हैं। यह ईमेल भेजने के लिए स्वीकार्य है, 'प्रिय स्टीवन, थ्री सर्कल्स कॉवन में आपकी रुचि के लिए धन्यवाद। इस समय, हमें विश्वास नहीं है कि यह समूह आपकी आवश्यकताओं को पूरा करेगा। हम आपकी जानकारी को संदर्भ के लिए फ़ाइल में रखेंगे, क्या भविष्य में हमारे समूह का फोकस बदल जाएगा। आपके प्रयासों में आपको सफलता मिले, और हम आपकी आध्यात्मिक यात्रा के लिए शुभकामनाएं देते हैं।”

आपकी माध्यमिक बैठक

उन लोगों के साथ एक द्वितीयक बैठक आयोजित करें, जो आपको लगता है कि आपके समूह के लिए सबसे उपयुक्त होंगे। थॉमस बारविक / गेटी इमेजेज़

एक बार जब आप अपने उम्मीदवारों का चयन कर लेते हैं जो होनहार दिखते हैं, तो आप एक माध्यमिक बैठक आयोजित करना चाह सकते हैं। यह आपकी परिचयात्मक बैठक से कुछ अधिक औपचारिक होगा, लेकिन फिर से एक सार्वजनिक स्थान पर आयोजित किया जाना चाहिए। इस बैठक में भाग लेने के लिए अपने उम्मीदवारों को आमंत्रित करें, इस समझ के साथ कि उपस्थिति स्वचालित रूप से उन्हें समूह में स्थान की गारंटी नहीं देती है।

आपकी द्वितीयक बैठक में, आप इस बारे में अधिक गहराई में जाना चाह सकते हैं कि समूह क्या है और आपकी योजनाएँ क्या हैं। यदि आपने लिखा है वाचा उपनियमों का एक सेट - और यह वास्तव में एक अच्छा विचार है - आप इस समय इनकी समीक्षा कर सकते हैं। साधकों के लिए यह जानना महत्वपूर्ण है कि वे क्या कर रहे हैं। यदि कोई व्यक्ति समूह के लिए आपके द्वारा निर्धारित दिशा-निर्देशों का पालन करने में असमर्थ है, तो यह महत्वपूर्ण है कि आप - और वे - दीक्षा या समर्पण होने से पहले इसके बारे में जागरूक हों।

यदि आपके समूह में ए शामिल है डिग्री सिस्टम , या अध्ययन की आवश्यकताएं हैं, सुनिश्चित करें कि आप उनके बारे में स्पष्ट हैं। जिन सदस्यों से एक निश्चित मात्रा में पढ़ने या अभ्यास करने की उम्मीद की जाती है, उन्हें पता होना चाहिए कि उन्हें क्या जिम्मेदारियां दी जा रही हैं। दोबारा - यह पहले से करना महत्वपूर्ण है, न कि बाद में, व्यक्ति द्वारा दीक्षा दिए जाने के बाद।

यह चर्चा करने का भी एक अच्छा अवसर है, सामान्य शब्दों में, दीक्षा प्रक्रिया अपने उम्मीदवारों के साथ। यदि दीक्षा (या बाद के किसी समूह समारोह) में कोई भी शामिल होगाअनुष्ठान नग्नता, आप उन्हें इस समय अवश्य बताएं। कुछ लोगों के लिए, यह एक डील-ब्रेकर है, और यह अनुचित है कि किसी को किसी ऐसे समारोह में आने की अनुमति दी जाए जो उनकी पहल की उम्मीद कर रहा हो। अनुष्ठान वस्त्र , और जब उन्हें अपने कपड़े उतारने के लिए कहा जाए तो उन्हें आश्चर्य होता है। यह अनुचित है और ऐसा नहीं होना चाहिए।

द्वितीयक बैठक आपको और आपके उम्मीदवारों को एक दूसरे को जानने और प्रश्न पूछने और उत्तर देने का एक अच्छा मौका देती है। इस दूसरी मीटिंग के बाद, यदि कोई ऐसा व्यक्ति है जिसे आपने सदस्यता के लिए आमंत्रण न देने का विकल्प चुना है, तो उन्हें जल्द से जल्द ईमेल करें या कॉल करें। उन सदस्यों के लिए जिन्हें आपने अपने समूह में लाने का फैसला किया है, आपको उन्हें उनके दीक्षा या समर्पण समारोह में एक लिखित निमंत्रण भेजना चाहिए।

ध्यान रखें कि आपका समूह नए साधकों का स्वागत करना चुन सकता है a समर्पण , के बाद अध्ययन का एक वर्ष और एक दिन , जिस समय उन्हें औपचारिक रूप से आरंभ किया जाता है। अन्य समूह पूर्ण विकसित सदस्यों के रूप में तुरंत नए लोगों को आरंभ करने का विकल्प चुन सकते हैं। चुनाव तुम्हारा है।

दीक्षा और/या समर्पण

एक बार जब आपका समूह शुरू हो जाता है, तो असली काम वास्तव में शुरू हो जाता है। इयान फोर्सिथ / गेट्टी छवियां

जब आप किसी को अपने समूह में आरंभ करने या समर्पित करने के लिए आमंत्रित करते हैं, भले ही वह एक नया समूह हो, यह उनके लिए और समूह के लिए एक प्रमुख कदम है। सामान्य तौर पर, नए सदस्यों को एक ही समारोह में शुरू किया जा सकता है, हालांकि उन्हें आम तौर पर एक समय में एक ही शुरू किया जाता है।

कुछ समूह एक नियम का चयन करते हैं कि यदि कोई साधक दीक्षा समारोह के निर्दिष्ट समय और तिथि पर उपस्थित होने में विफल रहता है, तो उनका निमंत्रण रद्द कर दिया जाता है, और उन्हें अब समूह के लिए उपयुक्त नहीं माना जाता है। यह वास्तव में पालन करने के लिए एक उचित दिशानिर्देश है - अगर किसी को समर्पण या दीक्षा जैसी महत्वपूर्ण चीज के लिए समय पर दिखाने के लिए परेशान नहीं किया जा सकता है, तो वे शायद अपनी आध्यात्मिक यात्रा को बहुत गंभीरता से नहीं ले रहे हैं।

एक नमूना दीक्षा समारोह के लिए, पर टेम्पलेट को पढ़ना सुनिश्चित करें एक नए साधक के लिए दीक्षा संस्कार . अपने समूह के दिशा-निर्देशों और आवश्यकताओं के अनुसार आवश्यकतानुसार समायोजन करें।

अंत में, एक बार एक सदस्य शुरू हो जाने के बाद, आप उन्हें एक प्रमाणपत्र देने की इच्छा कर सकते हैं जो दर्शाता है कि वे अब समूह का हिस्सा हैं। यह एक अच्छी बात है, और जब वे अपने जीवन के इस नए हिस्से को शुरू करते हैं तो उन्हें कुछ ठोस प्रदान करता है।

एक बार जब आपके नए लोग आरंभ या समर्पित हो जाते हैं, तो अब आपके पास एक समूह है जो सीखने और विकसित होने के लिए तैयार है। आरंभ करें, उनका सम्मानपूर्वक नेतृत्व करें, और जब उन्हें आपकी आवश्यकता हो तो उनके लिए उपलब्ध रहें, और आप सभी के पास एक साथ बढ़ने का अवसर होगा।